Kategori arşivi: Emekli

2020 Emekli Promosyon Ödemeleri

Emeklilerin merakla beklediği emekli promosyonları açıklandı. Bankalar emekli olan kişiyle maaşlarını kendi bankalarından almaları için promosyon vaat ederek 3 yıllık bir sözleşme imzalatıyor. 1 Mart 2020 itibariyle bankalar 3 yılı dolduran emeklilerle 2. 3 yıllık anlaşma için promosyon ödemelerinde bulunacak.

Emeklillerin merakla beklediği 2020 emekli promosyon ödemeleri nihayet açıklandı. Bankalar rekabeti arttıracak rakamlar karşılığında, maaşlarını kendi bankalarından almaları karşılığında emeklilere 2 750 TL bandına kadar limitler oluşturmaya başladı.

Hangi bankanın ne kadar emekli promosyon ödemesi yaptığını öğrenmek için yazımızı okumaya devam edin.

Akbank: 450 TL

Denizbank: 450 TL

İş Bankası: 450 TL

ING: 450 TL

Şeker Bankası: 450 TL

Halk Bankası: 500 TL

Ziraat Bankası: 500 TL

TEB: 850 TL

Garanti Bankası: 800 TL

Fibabank: 330 TL

Erken emeklilik fırsatı

Ülkemizdeki çok sayıda insan, çalıştığı süre boyunca nasıl emekli olabileceğini, emekli olma süresini
nasıl kısaltabileceğini sürekli olarak araştırmaktadır. Bayanlar için erken emekli olabilmenin çeşitli
yolları mevcut olup çok da gündeme gelmektedir. Peki erkekler için erken emekli olabilmenin yolları
var mıdır? Erkekler için de, emeklilik süresini öne çekmenin en kolay ve uygulamada en çok
rastlanılan yolu ise askerlik borçlanmasıdır.
Ülkemizde emekli olabilmek için; belirli bir süreyi sigortalı olarak geçirmek gerekmektedir. İlk işe
girişle birlikte, kişinin sigortalılık süresi SGK tarafından otomatik olarak başlatılmış olmaktadır. Emekli
olabilmek için sigorta süremiz başlamışsa eğer, önemli olan ikinci kıstas da kişinin prim ödeme gün
sayısıdır. Prim ödeme gün sayısı demek, kişinin bir iş yerinde çalıştığı süre boyunca çalışan adına prim
ödenen günleri ifade etmektedir. Kişinin çalışmadığı, işsiz kaldığı dönemlerde primi yatmadığından
prim ödenen gün sayısı artmaz. Emekli olabilmenin olmazsa olmaz üçüncü şartı ise yaş şartıdır. Bu üç
koşulun aynı zamanlarda sağlanmasıyla kişi emeklilik hakkını elde eder.
Ülkemizde değişen yasalar ve kişilerin hangi yasaların kapsamına girdiğinin değişmesi sonucunda
herkese standart emeklilik şartları uygulanamamaktadır. Bir kişinin ne zaman ve hangi şartlarda
emekli olacağının belirlenmesi, ilk kez sigortalı olarak çalışmaya başladığı güne göre değişmektedir.
Peki, erkek çalışanlar, er ya da erbaş olarak askerlikte geçirdikleri süreleri nasıl borçlanırlar? Erkek
çalışanlar, silah altında oldukları dönemi, askerlik yaptığını gösterir belgelerle SGK ‘ya bildirim
yapmalıdırlar. Askerlik borçlanmasında bulunacak olan kişi, borçlanmak istediği sürelere ilişkin prim
tutarını kendisi belirleyerek ödeme yoluna gider. Yani, bu bedel kişinin kendi cebinden ödenecektir.
2018 yılı için askerlik borçlanmasının günlüğü en düşük tutar olarak 21.65-TL olarak belirlenmiştir.
Askerlik borçlanması, bu borçlanmayı yapacak kişinin prim ödeme gün sayısının artmasını
sağlamaktadır. Haliyle, emekli olmak için gerekli yaş, prim ödenen gün sayısı ve sigortalılık süresi
şartlarından prim ödenen gün sayısını tutturamayan çalışanlar için çok da işe yarar bir düzenleme
halindedir. Kısacası sigortalılık süresi ve yaş şartını sağlayan emekli adayı bir kişi, askerlik
borçlanmasını ödeyerek emekliliğe hak kazanabilmektedir.
İlk işe girişten sonra askerlik borçlanmasında bulunan kişinin, yalnızca prim ödenmiş gün sayısını
artırmaktadır, emeklilik tarihini öne çekmemektedir. Ancak, çalışmaya başlamadan askere giden bir
kişi, sigortalı askerlik borçlanmasında bulunursa, sigortalı olduğu tarih, borçlanma süresi kadar geri
gitmektedir. İşe başlamadan askere giden kişiler, sigortalı askerlik borçlanmasında bulunurlarsa, 2 yıl
daha erken emekli olma hakkını kazanabilmektedirler. Ama sigortalı çalışarak askere giden bir kişinin
yapacak olduğu askerlik borçlanması ödemesi, sadece prim ödenen gün sayısını artıracak olup
emeklilik süresine etki etmeyecektir.
Kişinin, askerlik borçlanmasında bulunabilmesi için, askerlik süresi boyunca kişi adına sigorta primi
yatırılmamış olmalıdır. Bir işveren, çalışamayan işçisi için fazladan prim ödemesinde bulunmaz.
Askerlik döneminde, SGK tarafından prim yatırıldığı tespit edilirse, gerçekte fiilen bir çalışma söz
konusu olamayacağından dolayı, askerlik süresince ödenen primler, SGK tarafından iptal
edilmektedir. Kısacası, askerlik süresi boyunca sigortalı olarak görünmemek en akılcı davranış
olacaktır. Bu konunun tabi ki bir istisnası, Bağ-Kurlular için yapılan sigortalarda görünmektedir.

Emekliler, Maaşlarının Kaç Katına Kadar Kredi Alabilir?

Emekli birisi olarak, ihtiyacımı karşılamak, bir şeyler satın almak, çocukların düğününü yapmak ya da çocuklarımın üniversite masraflarını karşılamak amacıyla her daim krediye ihtiyacımın olabileceğini düşünüyorum. Bankadan bankaya değişkenlik göstermekle birlikte maksimum 75 ya da 80 yaşını da geçmemişsem eğer ve tabi ki kredi notuma da güveniyorsam kredi kullanabileceğimi düşünüyorum. Ancak, kredi kullanabileceğimi bilmeme rağmen ne kadar kredi kullanabileceğimi hesaplayamıyorum. Eğer siz de böyle düşünen emekli vatandaşlarımızdan biri iseniz sizler için hazırladığımız bu yazımızı dikkatle okumanızı rica ederiz.

Yaş ve kredi puanı şartlarını sağlamanız halinde yani 80 yaşını aşmadığınız halde ve kredi notunuz da yüksekse PTT den maaşınızın 40 katına kadar kredi alabilmektesiniz. Önemli olan, geçmişte gerçekleştirmiş olduğunuz ödemelerin düzenidir. Düzenli ödemelere sahipseniz ve borçlanmanız makul seviyelerde ise, hem kredi notunuz yüksek olacaktır hem de ihtiyacınız olan krediyi kullanabileceksiniz.

Kredi kullanımının yaygın olduğu ülkemizde, kredi seçenekleri bankadan bankaya farklılık göstermektedir. Her bankanın farklı kampanyaları mevcut olup değişik vade ve ödeme seçenekleri ile rahatlıkla ödeyebileceğiniz krediyi seçebilmektesiniz. Maaşımızın kaç katı kredi alabileceğimiz konusu kredi notumuzla ve aylık gelirimizle yakından ilgilidir. Aslında en rahat ödeme limiti, maaşın 10 katıdır ancak bankalarca verilen kredi rakamı maaşın 40 katına kadar çıkabilmektedir. Önemli olan ödeme planının doğru hazırlanmasıdır.

Düzenli ödeme sahibi müşteriler, hane gelirleri ile de değerlendirilebilmektedirler. Böyle olduğunda, alınacak kredi miktarı daha da artmaktadır. Ancak burada amaç en yüksek kredi tutarını almak olmamalıdır. Alacak olduğunuz kredinin aylık ödemeleri, en fazla maaşınızın %60’ı olmalı ya da aile geliri ile birlikte gelirinizin %70ini geçmemelidir. Çünkü, bu orandan daha fazla tutarda kredi taksiti ödüyor olmanız, sizin aylık standart geçim durumunuzu zorlaştıracaktır.

 

 

 

 

Emekliler Ne Kadar Kredi Alabilir ?

Emeklilik dinlencelerini rahat rahat geçirmek isteyen kişiler, toplumda bu saatten sonra kendi yağında kavrulmak isteyen kesimdir. İhtiyaçları olur, bu ihtiyaçları için kredi kullanırlar, kredilerini öderler, yeni ihtiyaçları olunca tekrar bankalara başvuruda bulunurlar. Emekliler için her banka kendi ölçülerinde emeklilere yönelik güncel kampanyalar düzenlemektedirler.  Bu hizmetler bankadan bankaya farklılık gösteriyor gibi görünse de, her bankada hemen hemen aynı sayılır.

 

Emekliler, tabi ki bütçeleri doğrultusunda konut kredisi, ihtiyaç kredisi ya da taşıt kredisi kullanabilirler; ancak, bunlar belirli şartlar çerçevesinde gerçekleşmektedir. Bankalar her emeklinin kredi talebini olumlu değerlendirmezler, olumsuz yanıt verdikleri başvurular da mevcuttur. Emekli kişilerin, aylık düzenli maaşları, oturdukları evin mülkiyeti ya da aylık ne kadar kira gideri olduğu, varsa başka ödemeleri de dikkate alınmaktadır. Her bankanın değerlendirme yaparken kendi kuralları, mevzuatları mevcuttur ve bu sınırlarda kredileri değerlendirirler. Başvurulan kredi miktarını, olumlu ya da olumsuz olmasını bu kıstaslar belirlerken, kişilerin geçmiş dönemlerde yapmış oldukları ödemeler de çok büyük paya sahiptir.

Her bankanın emeklilere vereceği kredi tutarı elbette farklılıklar göstermektedir. Yukarıda saydığımız giderler yokmuşçasına düşünürsek, bazı bankalar emekli maaşının üçte biri kadar bazı bankalar emekli maaşının yarısı kadar ya da bazıları ise üçte ikisine kadar kredi verebilmektedirler.

Kredi miktarına etki eden yan sebepler de mevcuttur. Mesela emekli kişinin başka belgelenebilir gelirinin olup olmaması miktarı etkiler ya da eşinin de emekli olması ya da hala çalışıyor olması kredinin durumunu ve miktarını illa ki değiştirecektir. Bunun yanında aynı evi paylaştıkları kişilerin gelirleri büyük öenm taşımaktadır.

Tavsiye edebileceğimiz şey; emekli kişilerin bankaların kredi faiz oranlarını iyi değerlendirmeleridir. Unutmayın ki, uzun yıllardır çalışmakta olduğunuz banka, sizi diğer bankalardan daha iyi tanımaktadır. Kredi başvurularınızda öncelikle uzun zamandır çalışmakta olduğunuz bankaları tercih etmeniz yararınıza olacakır. Kredi başvurusu yapmadan önce ihtiyacınız olan rakamı da iyi analiz etmelisiniz. Gereğinden fazla olarak yaptığınız başvuru, size olumsuz yanıt olarak dönebilmektedir. Ayrıca, maaş almakta olduğunuz bankanın sunduğu avantajlar, illa ki diğer bankaların avantajlarından farklı olacaktır.

 

 

 

Emekliye promosyonlar ne zaman yatırılacak?

İlk önce 4 banka ile imzalanan ancak görüşmelerin diğer bankalar ile de devam ettiği protokolle, promosyonun hangi şartlarla ve nasıl ödeneceği, kimlerin promosyon ödemesi alabileceği netleşti. İmzalanan protokole göre yalnızca emekliler değil aynı zamanda ölüm aylığı alanlar da promosyona hak kazandılar.

Promosyonlar, emeklilerin mevcut bankaları tarafından ödenecek. Promosyon alan kişilerin 3 yıl boyunca maaşlarını aynı bankadan almaları şartı mevcut. Banka tarafından promosyon ödemesi tek seferde ve peşin olarak yapılacak. Promosyon ödemeleri önümüzdeki bahar aylarında yapılacak olup Mayıs sonuna kadar tamamlanacak. Ödeme tarihi ise, emeklilerin TC kimlik numaralarına göre belirlenecek.

Akıllara takılan en büyük soru ise şu: ne kadar promosyon ödemesi yapılacak? Emeklilere, ölüm aylığı ve sürekli iş görmezlik maaşı alanlara yapılacak promosyon ödemesi, aylık gelirin miktarına göre değişecek. Bir sınıflandırma yapmak gerekirse, aylık geliri 1.000 TL nin altında olanlara 300 TL, aylık geliri 1.000-2.000 TL arasında olanlara 375 TL, aylık geliri 2.000 TL nin üzerinde olanlara 450 TL promosyon ödemesi yapılacaktır.

Emekli maaşında ya da ölüm aylığında herhangi sebeple kesinti yaşayanlar, kesinti öncesi net maaş üzerinden promosyonlarını alacaklar. Örneğin, maaşı 1.750 TL olan kişinin 550 TL si icra için kesiliyor olsa da 375 TL promosyon alacaktır.  Ayrıca 3 yıl içinde herhangi sebeple maaşında artış olan kişinin alacağı promosyon miktarı değişmeyecektir.

Kişinin, SGK dan 1 ya da daha fazla geliri varsa, örneğin hem kendisi emekli hem de eşinden ölüm aylığı alıyorsa, bu durumda promosyon miktarı, toplan gelir üzerinden hesaplanacaktır. Yani 1.650 TL emekli maaşı, 660 TL eşinden ölüm aylığı alan birisine 450 TL promosyon ödemesi yapılacaktır.

4 banka ile başlayan promosyon görüşmelerinde özel bankalar ile de görüşmeler devam etmektedir. Dolayısıyla bankaların birbiri ile mücadele edecek olduğu bu rekabet ortamında promosyon tutarının artması bekleniyor. Tabi ki buradaki detaylar, önümüzdeki günlerde netleşecektir. Tabi ki promosyon ödemesinin daha yüksek olduğu bankaya geçmek isteyen emekliler şuna dikkat etmelilerdir: banka ile promosyon imzalarsa eğer, 3 yıl süre ile bulunduğu bankayı değiştiremeyecektir. İlla ki değiştirmek istenilirse; banka, yapmış olduğu promosyon ödemesini geri alacaktır.

Yukarıda detay vermiş olduğumuz promosyon miktarlarında kamu bankaları ölçüt alınmış olup; özel bankaların da promosyon görüşmesine katıldığını hesaplarsak, promosyon miktarının piyasa şartlarında artması kaçınılmazdır. Garanti Bankası, İş Bankası ve Akbank fiilen protokolü imzalamışlardır, ancak, şartlar henüz ilan edilmediğinden detaylar bilinemiyor.

 

Emeklilere ilave ikramiye müjdesi !

TBMM, dün gece yine geç saatlere kadar çalıştı. Sicil affı konusunda bir önceki yazımızda paylaştığımız bilgiler biraz daha netleşirken 30 yıldan fazla çalışarak emekli olan memurlara da ilave ikramiye müjdesini verdi. Bu düzenlemeden 400 binin üzerinde kişinin yararlanması bekleniyor.

2015’ten önce emekli olan 30 yıl ve üstü hizmeti olanlara da ikramiye alma imkânı getirildi. Bu düzenlemeden 408 bin kişinin yararlanması ve toplamda 2.1 milyar TL ödeme yapılması bekleniyor.

Hizmet süresi hesabındaki 30 yıllık sürenin Anayasa Mahkemesi kararıyla iptal edilmesi sonucunda oluşan sorunun giderilmesi adına yeni bir düzenleme yapıldı ve 30 yılı aşan her hizmet yılı için ilave ikramiye ödemesi yapılacağı torba yasa ile açıklandı.

Böylece 30 hizmet yılının üzerinde çalışması olan memur emeklileri, dava açmaya gerek kalmadan başvuru yaparak ikramiyelerini alabilecek.

Peki ikramiye tutarının hesaplaması nasıl olacak? 30 tam hizmet yılını aşan her tam hizmet yılı için, kişilerin emekliye ayrıldıkları tarihteki emekli keseneğine esas aylık unsurları üzerinden aylıklarının başlangıç tarihindeki katsayılar ve emekli ikramiyesi ödenmesine esas hükümler dikkate alınarak hesap yapılacak.

Yasa kapsamına giren kişilere, yasanın yürürlüğe girdiği tarihi takip eden 1 yıllık süre içinde başvuru yapmaları şartıyla, yedi bin beş yüz liraya kadar olan kısmı başvuru tarihinden itibaren 3 ay içerisinde ödenecek; varsa kalan kısmının ödemesi, ödeme tarihinden başlayarak hesaplanarak kanuni faizi ile birlikte takip eden yılın aynı ayı içinde ödenecek.

Dava açmaya gerek kalmadan başvuru sahipleri, ikramiyelerini belirtilen sürelerde alabilecek